Comprendre pour agir

Le projet Médiaterre a mobilisé une centaine de volontaires en service civique pour sensibiliser des familles modestes aux éco-gestes. Lancé par l’association Unis-Cité, ce projet a su allier : protection de l’environnement, économies d’eau et d’électricité, et lien social…

Unis-Cité a lancé Médiaterre, un projet de sensibilisation innovant

L’association Unis-Cité a recruté 181 familles sur 8 sites pilotes. Accompagnées d’une centaine de jeunes, ces familles ont étudié leurs habitudes de   consommation et choisi une dizaine d‘éco-gestes parmi 16 proposés.

Médiaterre crée des bénéfices économiques, environnementaux et sociaux

Le Développement Durable est un développement qui concilie protection de l’environnement, justice sociale et croissance économique. Le projet Mediaterre a su créer des bénéfices sur ces 3 piliers :

• ENVIRONNEMENTAL : Permettre l’apprentissage de gestes simples respectueux de l’environnement au quotidien
• ÉCONOMIQUE : Permettre aux quartiers populaires d’apprendre à faire des économies d’énergie
• SOCIAL : Permettre à ses familles de développer des liens sociaux avec les jeunes de leur quartier

204 € d’économies par an pour une des familles participantes

L’article paru dans Le Monde, le 30 juin dernier, résume l’histoire d’une des familles participantes qui a changé ses comportements.

Quelques éco-gestes choisis par cette famille :

• EAU & ENERGIE :Veiller à sa consommation d’eau et d’électricité,
• DECHETS : Mieux jeter et trier ses déchets
• ALIMENTATION : Mieux se nourrir avec les fruits et légumes de saison

Les économies réalisées par cette famille :

Impliquer les usagers est un facteur-clé de réussite pour faire des économies d’énergie

Comme tout projet de développement durable, Médiaterre a su impliquer les usagers dans la mise en place des éco-gestes. C’est cette implication qui a permis aux familles participantes d’obtenir des bénéfices.

Sensibiliser les collaborateurs en entreprise génèrent des bénéfices importants

Au sein d’une entreprise, la sensibilisation aux éco-gestes peut générer des bénéfices alliant également les 3 piliers du développement durable :

• ÉCONOMIQUES : entre 150€ – 200€/collaborateur/an en adoptant les éco-gestes
• SOCIAUX : renforcement des liens entre collaborateurs, échange et transmission des savoirs, valorisation des collaborateurs et conditions de travail améliorées
• ENVIRONNEMENTAUX : l’entreprise réduit les impacts de son Bilan Carbone : économies d’énergie et de CO2

Concrètement que pouvez-vous faire?

A la maison: commencer par isoler votre logement et installer un chauffage performant

> Calculez les aides et subventions pour vos travaux d’économies d’énergie

Au bureau: faire comprendre les enjeux des éco-gestes au bureau

> Découvrez  comment sensibiliser efficacement vos collaborateurs aux économies d’énergie

La campagne de sensibilisation au tri des papiers est lancée… EcoFolio et la Ville de Paris se mobilisent autour d’une campagne pédagogique afin d’encourager les franciliens et les visiteurs au tri du papier.

Cette campagne, débutée le 29 juin 2010, propose deux outils complémentaires pour sensibiliser efficacement les Franciliens au geste tri :

Des affiches pour expliquer et faire comprendre

• Des visuels sur les camions bennes de collecte sélective et de véhicules utilitaires de la ville. Symbole du processus du recyclage, ces habillages sont illustrés de slogans simples tels que : « Le saviez-vous ? La fibre végétale qui compose le papier peut être recyclée 5 fois en moyenne »…

Des ateliers utilisant le « ludique » pour agir

• Animations ludo-pédagogiques à Paris Plage par EcoFolio pour sensibiliser le public au tri et au recyclage des papiers. Jeux, quizz, ateliers « pliage Origami » et « je fabrique mon papier recyclé » amuseront petits et grands…

A travers cette opération, EcoFolio et la Ville de Paris démontrent qu’ils partagent la même volonté de faire du tri des papiers un geste en faveur de l’environnement.

>>Découvrez les impacts de la production du papier

Près de la moitié du bois exploité commercialement sert à fabriquer du papier (42% selon Eco conso). Alors quelles sont nos pratiques du papier ? Avons-nous une consommation responsable et raisonnable ? Comment adopter les bons gestes et les bons réflexes ?

Enquête « Papier : quelles (éco)pratiques au bureau ? »

Depuis le mois d’octobre 2008, l’association Riposte Verte anime l’Observatoire de l’(éco) responsabilité du tertiaire et assure le recueil, l’analyse et la synthèse des données sur les acteurs du secteur.  Parmi les diverses enquêtes mises en ligne et ouvertes à tous, la dernière fut : « Papier : quelles (éco) pratiques au bureau ? » abordée à travers les 4 grandes thématiques : Politique, Achat, Consommation et Recyclage.

54% des structures interrogées trient le papier semi-usagé pour en faire du brouillon

Menée en mars 2010, cette cinquième enquête montre que les acteurs du tertiaire doivent structurer leur politique environnementale et s’assurer d’un traitement (éco)responsable de leurs déchets. Voici quelques chiffres :

• 54% des structures interrogées trient le papier semi usagé pour en faire du brouillon
• 50% des collaborateurs ne profitent pas des impressions recto-verso
• 96% des salariés montrent un fort intérêt pour ces éco-pratiques

En partenariat avec WWF, Riposte Verte a lancé, en mars dernier, le « PAP 40 : une évaluation de la politique papier des grandes entreprises françaises ». Les résultats seront rendus publics dès le mois de septembre 2010.

Sensibiliser à la consommation du papier

Les enquêtes de Riposte Verte permettent de dresser un état des lieux des pratiques. Pour compléter ce diagnostic, Sysope vous propose de découvrir son outil de sensibilisation aux éco-gestes Greenlife Office. Ce serious game est en démonstration en ligne sur la thématique : « Production du papier ». A travers 4 étapes pédagogiques, cette application permet au joueur de comprendre la fabrication du papier, pour mieux gérer sa consommation, et agir au quotidien…

>> Testez-vous sur le thème « Production du papier »

>>Découvrir les résultats complets de l’enquête

Un Plan de Déplacements Entreprise (PDE) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles en favorisant l’usage des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle. Pour impliquer vos collaborateurs dans une telle démarche, nous vous proposons deux étapes  clés : sensibilisation et concertation.

Sensibilisation aux thèmes de l’éco-mobilité

Le changement d’habitude est un frein majeur à la mise en place d’un PDE. La sensibilisation aux thèmes de l’éco-mobilité doit : d’une part, faire réfléchir sur nos actions pour générer une prise de conscience, et d’’autre part, montrer les bénéfices individuels et collectifs à partir de chiffres clés.

L’application Greenlife Office aborde les thématiques de l’éco-mobilité suivantes :

1. Conduite responsable
2. Covoiturage
3. Conférence téléphonique
4. Transports en commun

Pour être efficace, cette communication doit s’accompagner d’une concertation étroite avec les parties prenantes du PDE

Concertation des parties prenantes

La méthodologie de Sysope consiste à utiliser la motivation collective comme moteur du passage à l’action. Le carnet d’accompagnement terrain de Greenlife Office propose des ateliers interactifs permettant de mettre en relation les collaborateurs et de renforcer les liens. Le covoiturage par exemple, ne peut se faire sans échanges entre les covoiturants.

La mise en œuvre d’un PDE au sein de votre entreprise répond aux 3 piliers du développement durable :

ECONOMIE : Réduction des coûts des transports

SOCIAL : Amélioration des conditions de travail et dialogue social

ENVIRONNEMENT : Incitation aux transports alternatifs et aux déplacements « responsables »

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Journée Mondiale de l’Environnement le 5 juin

Initiée par l’Organisation des Nations Unies en 1972, la Journée Mondiale de l’Environnement portera cette année sur le thème : « Des Millions d’Espèces – Une planète – UN Avenir commun ». Le 5 juin, au Rwanda, sera donc un hommage à l’année internationale de la Biodiversité.

En effet, nous nous devons de protéger la richesse des espèces et des écosystèmes de la Terre qui jouent un rôle fondamental pour l’homme. Pour cela, nous pouvons adopter des gestes simples au quotidien :

• Trier ses déchets
• Utiliser les transports en commun
• Produire et consommer bio
• Economiser l’eau et l’électricité
• Favoriser les énergies renouvelables
• Faire des achats réfléchis, etc.

Autant d’éco-gestes ayant des effets positifs sur l’air, le sol, l’eau, le climat ou les ressources et traités dans Greenlife Office, sensibilisation aux éco-gestes du bureau…

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Développer la cohésion collective, c’est développer les performances de votre entreprise.

A l’heure où  la Coupe du monde de Foot est au cœur de l’actualité, observons l’effet de cohésion sociale et collective autour d’un même objectif : Gagner ! Une analogie serait-elle possible au sein d’une micro-société telle que votre entreprise ? Sysope vous propose de renforcer la cohésion collective autour de valeurs affirmées par le jeu. Soit deux étapes:

Créer du lien au sein de l’entreprise

Dans le cadre d’une démarche RSE ou développement durable, Sysope vous propose d’user de son  serious game Greenlife Office pour encourager la cohésion collective. La stratégie qui accompagne cet outil pédagogique consiste à mettre au service du collectif les compétences individuelles : partage des bonnes pratiques et transmissions des savoirs pour créer et développer les liens au sein de votre entreprise…

Favoriser le jeu et le défi

Avec Greenlife Office, vous proposez un jeu ludique et moteur de la cohésion collective. En effet, il s’agit de se fixer des objectifs et encourager le challenge inter-services. Cette méthode est d’autant plus efficace en proposant un gain collectif renforçant le défi et la motivation au sein des équipes. Le carnet d’accompagnement de Greenlife Office vous propose des scénarios d’éco-challenge ludiques pour chaque thématique du jeu.

« Un bon jeu vaut mieux qu’un long discours »Chantal Bartélémy Ruiz

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Sysope a accepté de se faire challenger en participant au concours du développement durable Societhica.

L’équipe a ainsi pu intervenir lors de la cérémonie de remise des Trophées le 31 mai 2010 au sein de la prestigieuse université de La Sorbone.

En répondant à l’interview du journaliste Franck Stepler, Sysope a pu présenter son outil Greenlife Office et proposer un quizz interactif au public de Societhica.

Photo réalisée par  Pascal VERSACI – L’oeil de Votre Evènement

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De nombreuses entreprises établissent leur Bilan Carbone afin d’estimer les émissions de gaz à effet de serre qu’elles génèrent. Une fois le bilan dressé, un travail d’amélioration continue se met en place : sensibilisation aux éco-gestes et implication des parties prenantes.

• Sensibiliser aux éco-gestes du bureau

Ordinateurs, éclairages systématiques, climatisation et chauffage….sont synonymes de grosses consommations énergétiques. D’où l’importance de sensibiliser aux petits gestes simples et respectueux de l’environnement pour limiter et maintenir une consommation d’énergie raisonnable. Greenlife Office, sensibilisation aux éco-gestes du bureau, aborde toutes ses thématiques en apportant un éclairage nouveau. Faire réfléchir, surprendre et interpeller permet à vos collaborateurs de comprendre les éco-comportements pour agir durablement.

• Impliquer en donnant des responsabilités

Comprendre les éco-gestes : c’est bien, les appliquer : c’est mieux ! Une fois les messages de sensibilisation évoqués, il est important de travailler les éco-actions sur le terrain pour de réels impacts. Une des stratégies de la méthodologie Sysope consiste à donner des responsabilités aux collaborateurs qui tour à tour deviennent « éco-ambassadeurs ». Leurs rôles : encourager les gestes sur le terrain, veiller à l’amélioration continue  du Bilan Carbone et animer la démarche collective. Le carnet d’accompagnement de Greenlife Office propose des indicateurs pour chaque thématique et des scénarios d’ateliers animés par les éco-ambassadeurs. Autant de conseils pour ancrer une dynamique au sein de votre entreprise…

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La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire » (Définition européenne).

A  l’heure où le développement durable est au cœur des sujets médiatiques, les entreprises ont un rôle important à jouer. En effet, nous passons près de 50 % de notre vie au travail, et nos impacts sur l’environnement sont nombreux : consommation énergétique, épuisement des ressources naturelles, émissions de pollutions… Ainsi, en intégrant les préoccupations sociales, environnementales et économiques au sein de leurs activités, les entreprises participent à la conduite du changement vers un avenir durable.

Toutefois, impliquer ses collaborateurs dans une démarche RSE et obtenir des résultats économiques, environnementaux et sociaux ne se fait pas du jour au lendemain. Il s’agit de faire comprendre les enjeux de la démarche, de faire passer des messages clés et d’induire des gestes simples et respectueux de l’environnement au quotidien. En effet, en adoptant les éco-gestes au travail, les entreprises concilient les trois piliers du développement durable en : respectant l’environnement, générant des économies et participant indirectement à la création d’emplois.

• SENSIBILISATION : Favoriser l’apprentissage ludique pour tous

La société Sysope propose une application ludique de sensibilisation aux éco-gestes du bureau : Greenlife Office. Ce serious game, ou support pédagogique ludique, permet de favoriser le passage à l’action. A travers une pédagogie en 4 temps, Greenlife Office aborde les différentes thématiques des éco-comportements sous un angle nouveau. Ainsi, il interpelle et fait réfléchir le joueur, pour faciliter sa compréhension des enjeux et son passage à l’action responsable. Comprendre pour agir durablement…

• IMPLICATION : Proposer une stratégie de challenge

Pour accompagner cet outil de sensibilisation, Sysope propose un carnet de stratégies d’implication des parties prenantes. Il s’agit alors de donner une méthodologie pour que l’entreprise améliore ses performances en continue et sur la base de la cohésion collective. Les collaborateurs peuvent se challenger sur Greenlife Office, mais aussi sur les actions terrain, et ainsi dynamiser l’amélioration continue des performances de l’entreprise. Cette stratégie peut être illustrée par le schéma suivant :

Ainsi, vous pouvez animer votre démarche RSE avec Greenlife Office, un outil adapté à votre entreprise qui permet de :

• Réduire votre empreinte écologique
• Améliorer votre Bilan Carbone et votre Bilan énergétique
• Sensibiliser vos collaborateurs aux éco-comportements liés au HQE, PDE…

• Générer des économies estimées entre 150 et 200€/collaborateur/an
• Réinvestir ces bénéfices pour améliorer vos performances environnementales

• Créer indirectement des emplois au travers notamment le tri des déchets
• Renforcer la cohésion collective et créer du lien dans l’entreprise
• Cultiver une image positive et la fierté de vos collaborateurs

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Journée Internationale de la Terre Nourricière

En avril 2009, l’Assemblée générale de l’ONU a proclamé le 22 avril Journée internationale de la Terre nourricière en présence du Président de la Bolivie, venu spécialement à New York pour l’occasion. Cette proclamation s’appuie sur le constat qu’afin de « parvenir à un juste équilibre entre les besoins économiques, sociaux et environnementaux, des générations présentes et futures, il faut promouvoir l’harmonie avec la nature et la Terre ».

Ainsi, le Président de la Bolivie, Evo Morales, a affirmé que le XXIe siècle devait être celui de la reconnaissance des droits à la Terre nourricière comme le précédent avait été celui de la reconnaissance des droits de l’homme.

En effet, au cours du prochain demi-siècle, la population mondiale passera de 6 à 9 milliards.

• Comment pourra-t-on répondre à nos besoins alimentaires et énergétiques ?
• Comment assurer une alimentation adéquate et saine à tout être humain ?

Nourrir l’humanité tout en respectant les écosystèmes ne peut être concilié durablement avec l’intensification de l’agriculture par des méthodes polluantes et destructrices… Nous pouvons tous agir au quotidien pour protéger notre « Terre nourricière » en adoptant une « consommation responsable ». Respecter la nature et notre planète, c’est réfléchir avant d’agir, comprendre les impacts de notre alimentation et acheter responsable.

Pour répondre à ce besoin de sensibilisation, la DGA S de Pôle emploi souhaite sensibiliser ses collaborateurs aux « fruits et légumes de saison » et à la « consommation de viande » : deux thèmes que vous pouvez retrouver sur Greenlife Office.

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