Comprendre pour agir

De nombreuses entreprises établissent leur Bilan Carbone afin d’estimer les émissions de gaz à effet de serre qu’elles génèrent. Une fois le bilan dressé, un travail d’amélioration continue se met en place : sensibilisation aux éco-gestes et implication des parties prenantes.

• Sensibiliser aux éco-gestes du bureau

Ordinateurs, éclairages systématiques, climatisation et chauffage….sont synonymes de grosses consommations énergétiques. D’où l’importance de sensibiliser aux petits gestes simples et respectueux de l’environnement pour limiter et maintenir une consommation d’énergie raisonnable. Greenlife Office, sensibilisation aux éco-gestes du bureau, aborde toutes ses thématiques en apportant un éclairage nouveau. Faire réfléchir, surprendre et interpeller permet à vos collaborateurs de comprendre les éco-comportements pour agir durablement.

• Impliquer en donnant des responsabilités

Comprendre les éco-gestes : c’est bien, les appliquer : c’est mieux ! Une fois les messages de sensibilisation évoqués, il est important de travailler les éco-actions sur le terrain pour de réels impacts. Une des stratégies de la méthodologie Sysope consiste à donner des responsabilités aux collaborateurs qui tour à tour deviennent « éco-ambassadeurs ». Leurs rôles : encourager les gestes sur le terrain, veiller à l’amélioration continue  du Bilan Carbone et animer la démarche collective. Le carnet d’accompagnement de Greenlife Office propose des indicateurs pour chaque thématique et des scénarios d’ateliers animés par les éco-ambassadeurs. Autant de conseils pour ancrer une dynamique au sein de votre entreprise…

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La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire » (Définition européenne).

A  l’heure où le développement durable est au cœur des sujets médiatiques, les entreprises ont un rôle important à jouer. En effet, nous passons près de 50 % de notre vie au travail, et nos impacts sur l’environnement sont nombreux : consommation énergétique, épuisement des ressources naturelles, émissions de pollutions… Ainsi, en intégrant les préoccupations sociales, environnementales et économiques au sein de leurs activités, les entreprises participent à la conduite du changement vers un avenir durable.

Toutefois, impliquer ses collaborateurs dans une démarche RSE et obtenir des résultats économiques, environnementaux et sociaux ne se fait pas du jour au lendemain. Il s’agit de faire comprendre les enjeux de la démarche, de faire passer des messages clés et d’induire des gestes simples et respectueux de l’environnement au quotidien. En effet, en adoptant les éco-gestes au travail, les entreprises concilient les trois piliers du développement durable en : respectant l’environnement, générant des économies et participant indirectement à la création d’emplois.

• SENSIBILISATION : Favoriser l’apprentissage ludique pour tous

La société Sysope propose une application ludique de sensibilisation aux éco-gestes du bureau : Greenlife Office. Ce serious game, ou support pédagogique ludique, permet de favoriser le passage à l’action. A travers une pédagogie en 4 temps, Greenlife Office aborde les différentes thématiques des éco-comportements sous un angle nouveau. Ainsi, il interpelle et fait réfléchir le joueur, pour faciliter sa compréhension des enjeux et son passage à l’action responsable. Comprendre pour agir durablement…

• IMPLICATION : Proposer une stratégie de challenge

Pour accompagner cet outil de sensibilisation, Sysope propose un carnet de stratégies d’implication des parties prenantes. Il s’agit alors de donner une méthodologie pour que l’entreprise améliore ses performances en continue et sur la base de la cohésion collective. Les collaborateurs peuvent se challenger sur Greenlife Office, mais aussi sur les actions terrain, et ainsi dynamiser l’amélioration continue des performances de l’entreprise. Cette stratégie peut être illustrée par le schéma suivant :

Ainsi, vous pouvez animer votre démarche RSE avec Greenlife Office, un outil adapté à votre entreprise qui permet de :

• Réduire votre empreinte écologique
• Améliorer votre Bilan Carbone et votre Bilan énergétique
• Sensibiliser vos collaborateurs aux éco-comportements liés au HQE, PDE…

• Générer des économies estimées entre 150 et 200€/collaborateur/an
• Réinvestir ces bénéfices pour améliorer vos performances environnementales

• Créer indirectement des emplois au travers notamment le tri des déchets
• Renforcer la cohésion collective et créer du lien dans l’entreprise
• Cultiver une image positive et la fierté de vos collaborateurs

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